为深入贯彻集团公司“2345”人才发展理念和“品牌提升”“管理精进”战略部署,促进新员工全面深入践行企业文化、掌握各项规章制度和工作流程,加快团队融合,进一步提高管理人员的业务能力和综合素养,根据《培训管理办法》等规定,集团公司于2024年5月29日-30日组织开展了第三期新员工业务培训,来自集团有关部门、项目部的40名学员参加培训活动。
培训开设安全、质量、技术、商务、物资设备、财务、人力资源、企业文化等八个专业课程,16课时,由集团相关部门负责人作为讲师组织授课,采取“集中授课+分组讨论+师生互动+当堂测评”的形式开展。
集团公司开展新员工培训教育活动,是立足集团发展和岗位工作实际的需要,在调研培训需求的前提下,有针对性的开发课程。培训工作对大家统一思想,提高认知,解决问题,学习成长,加快培育满足客户需求和市场要求的、善作善成的精英骨干业务团队,持续提高集团干部员工团队的业务能力,起到了积极推动作用!
参加培训学员更加认识到,珍惜发展机会和事业平台,坚持学以致用,提升综合素养,做绩效增长的有力推动者!